Grupo RHTI

Com ambiente flexível e colaborativo, há mais de 06 anos, o Grupo RHTI da Assespro-RS desenvolve práticas estratégicas de Gestão de Recursos Humanos para os desafios encontrados nas empresas com foco no setor de Tecnologia.

Os temas trabalhados ao longo do ano são abordados com uma comunicação aberta e dinâmica, desta forma, os participantes levam às suas empresas ações com resultados positivos  já comprovados. Com a interação dos RHs e compartilhamento de informações, surgem as melhores práticas de gestão e desenvolvimento do objetivo do grupo: Tornar-se referência de RH no mercado de TI. 

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Preencha a ficha e envie para eventos@assespro-rs.org.br

🌟 Próximo encontro:

 


Em 2025 vamos trabalhar sobre:

> Saúde Mental/Segurança Psicológica
> IA continuidade dos robôs
> IA- otimizar processos de RH-exemplos de prompts na prática-sensibilizar e preparar times
> Case onboarding para times remotos 
> Diversidade & Inclusão 
> Lideranças – práticas para trazer o líder mais próximo do negócio
> People analytics – automatização do RH 
> Gerações – fatores psicológicos/emocionais que impactam no ambiente corporativo
> Escalar empresas para fusões e compras

Temas abordados recentemente 
Business Partner na Prática Felicidade Consciente
Cultura e Pertencimento 4 pilares da inteligência Emocional
Tendências de Remuneração Gestão de times remotos
Encontro de Integração Carreira Tech: Contratações de Milhões
A Importância do Ambiente Seguro  RH Estratégico x RH Humanizado
Transformação Cultural na Prática  Fusões & Aquisições x Cultura Organizacional
O papel do ESG nas organizações   Conversas difíceis no RH
Jornada dos Axurians  Atração e retenção de talentos de TI
Indicadores de RH para performar estrategicamente  Do RH Tradicional ao RH Ágil 
Os 7Cs das mensagens escritas  Benefícios Flexíveis
Avaliação de Desempenho  Etarismo: de repente 50+ e agora?
Práticas de Educação Corporativa  Teletrabalho – Perguntas e respostas
Planejamento para 2023  Saúde Mental: A revolução do autoconhecimento
Objetivos!

Auxiliar estrategicamente as empresas nos seus processos de Recursos Humanos através do estudo de assuntos focados no Setor de TI e aproximação de profissionais da área para trocas de boas práticas de gestão de pessoas.

Propósitos
  1. Compartilhar conhecimento através da troca de informações;
  2. Criar integração nos RHs das empresas;
  3. Aprimorar políticas de gestão de pessoas;  
  4. Promover a aplicação das melhores praticas de RH dentro das empresas;
  5. Colaborar estrategicamente com a gestão de pessoas nas empresas, visando atrair, desenvolver e manter os recursos humanos.
Formato

Encontros mensais,
Terceiras terças-feiras de cada mês.
Das 9h às 10h30 – Online

Novos integrantes: O grupo estará aberto para receber novas empresas/integrantes para participar do grupo, desde que não ultrapasse 50 empresas associadas.


Quem pode participar?
  • Profissionais de RH (Através de empresas)

As empresas participarão através de seus profissionais de RH atuantes do setor de TI da empresa, ou profissionais que sejam responsáveis pelo RH. 

A vaga para participar do Grupo pertence a empresa, caso o profissional inicialmente  inscrito venha a se afastar, a empresa então poderá indicar outro profissional.          

Ficha de Adesão para participar do Grupo – Clique Aqui!


Veja o Recorte do Encontro de Janeiro de 2025:
GRUPO RHTI – Capital Humano, Capital de Sucesso: Venha fazer parte do planejamento de 2025!

Na última terça-feira (21), realizamos o primeiro encontro de 2025 do Grupo RHTI da Assespro-RS. Sob a condução da coordenadora Thaís Garziera e da co-facilitadora Sheila Rigon, o tema do encontro de janeiro foi: “GRUPO RHTI – Capital Humano, Capital do Sucesso – Venha fazer parte do planejamento de 2025!”.

O encontro teve como propósito promover uma reconexão com o grupo e, juntos, criar o mantra para guiar o ano: “Gostaríamos que em 2025… nossas conexões fortaleçam nossos desafios diários, e estes impulsionem o nosso crescimento.”

A manhã foi marcada por um momento especial de trocas, onde após a apresentação através de uma dinâmica de “pitch/checkin”, cada participante, compartilhou suas expectativas para o ano. E logo retomamos os projetos corporativos de cada empresa associada para 2025.

Encerramos com alinhamentos importantes, incluindo a proposta de encontros híbridos ao longo de 2025 e mais trocas no grupo do WhatsApp, reforçando o compromisso com a integração e o fortalecimento do grupo.

Mais do que um encontro, foi uma celebração da colaboração e do poder das conexões humanas para enfrentar os desafios do futuro.

 

  • Fonte: Assespro/RS
  • Imagem: Assespro/RS
  • 28 de janeiro de 2025.