Adesão ao grupo até 27/06
O momento de altos impactos em nosso cenário econômico e político, nos faz refletir e gerar ações rápidas nas organizações. Vivemos desafios de pressão por resultados, mundo digital, VUCA, menos hierarquias, um mercado dinâmico e incerto, e lógicas exponenciais nunca vistas antes…. E uma das preocupações constantes debatidas e contextualizadas no Grupo RH TI são as pessoas, que em qualquer ambiente corporativo, precisam ver sentido e propósito no trabalho.
A empresa associada, Processor, através da Kelen – Gerente RH e da Fernanda – MKT, compartilhou conosco neste encontro o case de Avaliação de Desempenho da empresa – chamado Mérito!
“Soluções que empoderam pessoas, otimizam processos e inovam relações”. Institucional da Processor.
O case foi muito ilustrativo reiterando a evolução da metodologia na empresa, inicialmente manual, num formato líder x liderado, no excel, com periodicidade anual (avaliação 180º). Hoje, desde 2018, é realizada trimestralmente (avaliação 360º). O contexto de adaptabilidade visa atingir todos colaboradores espalhados. Ano passado a empresa investiu na estruturação de um sistema digital/mobile, eu diria uma plataforma intuitiva de fácil acesso a todos colaboradores para trabalhar a pauta avaliação de desempenho. Visa a transparência e está focada na mensuração de desempenho x metas x feedbacks x planos de ação de melhorias, sempre baseada nos valores/missão e credo da Processor.
O sistema foi construído internamente pelo time de TI da Processor, que optou, por customizar e manter as características da cultura da empresa e comunicar claramente o objetivo da ferramenta, seus benefícios e inovação a todos colaboradores, gerando maior senso de pertencimento, desenvolvimento pessoal, engajamento, fomento a cultura, acelerar o onboarding/integração de novos colaboradores, premiar as melhores performances, disseminar informações, e reforçar o colaborador como embaixador da organização!
Hoje para a Processor “ Usar a tecnologia significa ser meio para facilitar a vida das pessoas e nos aproximar do nosso “cliente interno”…
Proposta de valor
Envisionamos e integramos soluções que revolucionam a produtividade dos negócios de nossos clientes. Fazemos transformação digital para empoderar pessoas, otimizar processos e inovar relações.
Missão: Envisionar e revolucionar a produtividade dos negócios das organizações.
Visão: Sermos referência em produtividade para os negócios através de tecnologias inovadoras.
Valores:
- Obsessão pelo cliente
- Obstinação pelos objetivos do negócio e por resultados excepcionais
- Postura de liderança com visão de dono
- Pessoas apaixonadas pelo que fazem
- Contratar e desenvolver pessoas para serem as melhores no que fazem
- Inovação, agilidade e simplicidade na ação
- Pró-atividade e responsividade
- Inclusão, diversidade e sustentabilidade
- Ética como premissa para todas as ações
- Reversibilidade
O grupo foi extremamente participativo, realizando cocriações com o que foi apresentado em suas realidades em contextos diferentes de empresas, trocaram práticas de outras formas de também realizar Avaliações de Desempenho no mundo Digital e a Processor com muita humildade e ao mesmo tempo orgulho reitera que existem melhorias a serem realizadas. Faz um ano que a Solução Mérito (Solução para Gestão interativa de Desempenho de profissionais para organização da era digital) está implementada, mas a ferramenta é estratégica, gera indicadores e qualifica o trabalho do RH como parceiro da organização.
Finalizamos o encontro motivados, encantados com a solução, inclusive orientando a empresa associada, a pensar em comercializar a outras empresas a ferramenta.
Reflexão sobre o tema:
“ Se a taxa de mudança no exterior exceder a taxa de mudança no interior, o fim está próximo” – Jack Welch
Fazer adesão Hoje!
