Grupo RHTI realiza encontro de planejamento para definir temas de 2024

O primeiro encontro do ano do Grupo RHTI Assespro-RS ocorreu nesta terça-feira (16/01), com mais de 40 integrantes, o grupo completou 07 anos de trabalho fazendo a diferença no RH das empresas.

A abertura do encontro foi feita por Marcelo Streck, Presidente Assespro-RS: “Nós temos um carinho muito especial pelo Grupo RHTI, pela relevância dos assuntos para nossas empresas. Estamos muito felizes com o trabalho e resultados do grupo.”

O Grupo é facilitado por Thaís Garziera, sócia Diretora da Staff Consultoria em RH. Garziera faz parte do grupo desde sua idealização e sempre contribui com sua expertise nas dinâmicas e temas dos encontros. Thaís começou dando boas-vindas aos integrantes e prestigiando a co-facilitadora de 2024, Scheila Rigon, Coordenadora de RH do Grupo Sispro.

Entre as primeiras pautas, o grupo se comprometeu em realizar encontros presenciais ao longo do ano na sede ASSESPRO-RS, e retomar o “Momento Jornal” onde os integrantes conversam sobre eventos e situações que estão vivendo no ambiente de trabalho.

Após revisar as mudanças para o ano, todos os participantes se apresentaram e pontuaram suas expectativas para o grupo. A construção do “Mantra RHTI” alinhou os objetivos do grupo e construiu um ponto de partida para os encontros de 2024: Gostaríamos que em 2024 fortaleça no Grupo RHTI: o engajamento, a confiança, resiliência e entregas no permitindo enquanto RHs “SENTIR”.

Ao longo deste ano, o grupo deverá trabalhar uma série de temas relevantes para os profissionais de recursos humanos das empresas do setor de tecnologia. Entre eles, destacam-se:

Carreira do Profissional de RH – BP Business Partner
Treinamento e Desenvolvimento de lideranças
Cultura Organizacional: Pertencimento
Comunicação Assertiva e feedback contínuo
Ferramentas de desenvolvimento – Modelos de PDI
Uso de inteligência artificial e automação na gestão de RH
Gestão de pessoas presencial, hibrida e remota – Desafios
Tendências em Cargos e Salários
Comunicação não violenta

Criado há sete anos e sempre realizando encontros mensais, o Grupo RHTI aproxima profissionais de RHs para tratar de discussões sobre o mercado de tecnologia e as melhores práticas em gestão de pessoas.

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