No mês de fevereiro, o Grupo RHTI da Assespro-RS promoveu um encontro sobre o tema “Do Virtual ao Real: Onboarding em Tempos de Home Office”, apresentado por Daiane Valandro, Coordenadora de RH e integrante do grupo.
Daiane iniciou sua apresentação com uma reflexão instigante: “Se você fosse um novo colaborador hoje, como gostaria de ser recebido?” A partir desse questionamento, ela apresentou os 4Cs da integração – Cultura, Conformidade, Clareza e Conexão – pilares fundamentais para um onboarding eficaz.
Em seguida, Daiane apresentou uma estrutura essencial para um onboarding remoto eficiente, destacando etapas fundamentais como: boas-vindas, apresentação da empresa e seus produtos/serviços, estrutura online, normas e políticas, ferramentas e sistemas, benefícios, treinamentos e comunicação. Ela ressaltou que essas práticas são indispensáveis para promover o engajamento do novo colaborador e fortalecer a conexão com a equipe.
A palestrante também apresentou os primeiros passos do onboarding, ensinando ações como:envio do kit de onboarding, incluindo materiais e equipamentos necessários; garantia de acesso às ferramentas e sistemas essenciais; agenda de onboarding online, com duração de 1h a 1h30min, para tornar o processo dinâmico e agradável e a produção de um vídeo de apresentação do novo colaborador, com o objetivo de facilitar a integração com a equipe. Além disso, Daiane enfatizou que essas práticas visam tornar a experiência de entrada na empresa mais acolhedora, organizada e fluida.
Para medir o impacto do onboarding, a palestrante destacou a importância dos indicadores-chave de sucesso e da pesquisa de satisfação pós-onboarding, ferramenta essencial para coletar insights e atualizar continuamente esse processo.
Ao final da apresentação, os participantes tiveram a oportunidade de fazer perguntas e trocar experiências, tornando o encontro ainda mais interativo e enriquecedor.
Agradecemos à Daiane pelo conteúdo compartilhado e por proporcionar uma troca tão inspiradora! 💙
- Fonte: Assespro-RS
- Imagem: Assespro-RS
- 26 de fevereiro de 2025.
