Pensando nos desafios das empresas associadas, a Assespro-RS desenvolveu grupos de estudo segmentados por área com foco nas empresas de Tecnologia.
A dinâmica organizacional de cada empresa pode ser diferente dependendo de sua estrutura, produto ou serviço. No entanto, alguns setores são comuns para todas. Os Grupos Assespro-RS direcionam conteúdo especializado para o setor de Recursos Humanos, Relações Trabalhistas e Segurança e Privacidade separadamente.
São grupos de adesão semestral que desenvolvem estudos sobre os principais temas em pauta, questões controversas e atualização de cada área. A temporada de adesão aos grupos está aberta até dia 31/07.
Os interessados podem preencher a ficha de adesão e encaminhar a entidade para participar dos encontros, conhecer especialistas e integrar nossos pontos de conexão nas redes sociais.
Saiba mais sobre os grupos:
Com ambiente flexível e colaborativo, há mais de 06 anos, o Grupo RHTI da Assespro-RS desenvolve práticas estratégicas de Gestão de Recursos Humanos para os desafios encontrados nas empresas com foco no setor de Tecnologia.
Quem pode participar?
- Profissionais de RH (Pessoa física)
- Profissionais de RH (Através de empresas)
Formato:
- Encontros mensais,
- Terceiras terças-feiras de cada mês.
- Das 9h às 10h30 na modalidade online
Saiba mais em: assespro-rs.org.br/grupo-de-rh
O grupo de Segurança e Privacidade de Dados busca ser a referência de profissionais em LGPD no Rio Grande do Sul. Por meio de reuniões mensais, atua no compartilhamento do conhecimento convidando especialistas do mercado para tratar das pautas definidas pelos participantes.
Formato:
- Reuniões mensais
- Encontros virtuais e presenciais
Quem pode participar?
- Profissionais da área (Pessoa física)
- Profissional representante de empresa ou escritório (Pessoa Jurídica)
Próximo encontro: 22 de Agosto – Tema: Dark WEB
Saiba mais em: assespro-rs.org.br/segurancaeprivacidade
O Grupo tem o propósito de apontar e debater temas que envolvem as relações trabalhistas das empresas para que se minimizem eventuais discussões judiciais futuras e se criem ambientes colaborativos, seguros e com risco trabalhista calculado.
Quem pode participar?
-
- Empresas associadas ASSESPRO-RS poderão participar através de seus profissionais de RH;
- Profissionais do mercado que sejam responsáveis pelo RH, área jurídica, interna ou externa.
Formato
- Encontros mensais,
- 8h30 às 10h
- Online
Próximo encontro: 26 de Julho – Tema: Alterações da Legislação Trabalhista com vigência em 2023:
-Lei 14.457/22 – Cipa +A (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e Assédio)
-Lei 14.611/23 – Igualdade salarial e de critérios remuneratórios
Saiba mais em: assespro-rs.org.br/relacoes-trabalhistas
20 de julho de 2023
