O setor de saúde dos EUA está passando por uma rápida transformação digital. Com foco no atendimento ao paciente, economia de custos e inovação escalável, as organizações de saúde nos EUA estão adotando uma série de tecnologias emergentes para melhorar as experiências dos pacientes, ajudar os médicos em seus trabalhos e competir com entidades digitais que entram no mercado.
Mas estabelecer uma base digital para o futuro apresenta desafios únicos no setor de saúde. A maioria das organizações de saúde atualmente depende de uma variedade de tecnologias legadas, tornando a transição para soluções digitais e baseadas em nuvem complexa e lenta. Mais importante, a saúde não é um setor que pode suportar um tempo de inatividade significativo ou grandes mudanças da noite para o dia, já que a maioria dos sistemas lida com dados confidenciais de saúde e de pacientes. E com o aumento de visitas virtuais, portais de saúde on-line e um desejo dos pacientes por experiências de saúde mais personalizadas, a demanda por profissionais de TI – especialmente aqueles com experiência no setor de saúde – está superando em muito a oferta.
Como resultado, os empregos de tecnologia na área de saúde dos EUA aumentaram em 5.000 vagas nos últimos cinco meses. Alguns dos estados com maior demanda são Califórnia, Texas, Flórida, Massachusetts e Nova York, de acordo com a Dice. A informática é uma prioridade, gerando uma demanda por habilidades como SQL, Python, data analytics, gerenciamento de projetos, melhoria de processos e muito mais.
Se você é um profissional de TI que deseja entrar no setor de saúde ou um líder de TI de saúde que deseja saber onde a contratação será mais competitiva, aqui estão os nove principais empregos de tecnologia na área de saúde, de acordo com dados da Dice.
Engenheiro de software
Os engenheiros de software são os profissionais de TI mais procurados no setor de saúde, que tem um foco mais forte em dados e privacidade de dados, bem como uma prioridade em garantir que a experiência do paciente seja prioridade. Por causa disso, o software e os serviços usados na área da saúde têm tudo a ver com dados, interoperabilidade e colaboração, mantendo todos os profissionais de saúde conectados à medida que o paciente avança em seu tratamento ou plano de atendimento.
Os engenheiros de software de assistência médica têm a tarefa de ajudar a criar os sistemas que empresas de assistência médica, hospitais e outras instalações de assistência médica usam para lidar com atendimento ao paciente, cobrança, dados de assistência médica e muito mais. Você deverá ter habilidades como C#, HTML, CSS, JavaScript, Python, desenvolvimento Linux, Java, administração de banco de dados e compreensão de controles de segurança, processos de governança e validação de conformidade.
O salário médio de um engenheiro de software de saúde é de US$ 104.181 por ano, com uma faixa salarial relatada de US$ 72.000 a US$ 169.000 por ano, de acordo com dados da Glassdoor.
Analista de informações
Como o setor de saúde lida com grandes quantidades de dados confidenciais de pacientes, há uma grande demanda por profissionais de dados que possam ajudar na aquisição, gerenciamento, análise e interpretação de dados de saúde. Os analistas de dados de saúde são responsáveis por tarefas como interpretar e comunicar quaisquer tendências de dados, supervisionar como os dados são armazenados e recuperados, identificar áreas para melhorias de serviço e oferecer insights sobre como melhorar os processos clínicos. Na área da saúde, a função de analista de dados também pode ser chamada de analista de gerenciamento de informações de saúde (HIM), uma vez que a função normalmente se concentra nas informações do paciente, como registros eletrônicos de saúde, cobrança, reclamações e feedback do paciente.
O salário médio de um analista de dados de saúde é de US$ 90.476 por ano, com uma faixa salarial relatada de US$ 58.000 a US$ 166.000 por ano, de acordo com dados da Glassdoor.
Analista de negócios
Os analistas de negócios de assistência médica são responsáveis por usar dados para informar as operações clínicas de uma empresa de assistência médica, hospital ou outra instalação de assistência médica. É uma função semelhante ao analista de dados, mas um analista de negócios está focado em interpretar os dados no que se refere ao lado comercial da organização. Normalmente, um analista de negócios de saúde estará de olho em áreas como operações clínicas, gerenciamento financeiro, envolvimento do paciente, coordenação de cuidados e gerenciamento de doenças. A função exige que você desenvolva e mantenha ferramentas para apoiar a tomada de decisões em um ambiente clínico, interpretando dados e entregando relatórios à alta administração, e usando dados para fazer recomendações sobre como melhorar as operações e o atendimento ao paciente.
O salário médio de um analista de negócios de saúde é de US$ 90.900 por ano, com uma faixa salarial relatada de US$ 63.000 a US$ 150.000 por ano, de acordo com dados da Glassdoor.
Analista de sistemas empresariais
Um analista de sistemas de negócios de saúde é responsável por trabalhar em estreita colaboração com o gerenciamento e os usuários finais para encontrar maneiras de melhorar os sistemas internos e implementar novas tecnologias para atender às necessidades de negócios. Você terá a tarefa de aplicar dados analíticos para ajudar a planejar, projetar e implementar sistemas e soluções de tecnologia que ajudem a empresa a atingir suas metas. Os analistas de sistemas de negócios também têm a tarefa de otimizar os processos de negócios e fluxo de trabalho, avaliar aplicativos corporativos, identificar áreas de melhoria e garantir que as soluções de tecnologia permaneçam dentro do orçamento.
O salário médio de um analista de sistemas de negócios de saúde é de US$ 89.374 por ano, com uma faixa salarial relatada de US$ 55.000 a US$ 171.000 por ano, de acordo com dados da Glassdoor.
Diretor de Desenvolvimento de Negócios
Um diretor de desenvolvimento de negócios é encarregado de desenvolver novas oportunidades de negócios para a organização, com foco em aumentar a receita e expandir a marca da empresa. Não sendo estritamente uma função de tecnologia, os diretores de desenvolvimento de negócios também são responsáveis por manter relacionamentos com clientes, gerência e vendas, além de recomendar novas oportunidades para ajudar a impulsionar os negócios.
Mas, à medida que o setor de saúde se torna cada vez mais dependente da TI como núcleo de seus negócios, a tecnologia é vista como cada vez mais importante para o papel, com diretores de desenvolvimento de negócios geralmente encarregados de identificar acordos de serviços de tecnologia multidisciplinares, gerenciar software de CRM e identificar novos parceiros de tecnologia em potencial. A função exige forte comunicação e habilidades interpessoais, capacidade de identificar tendências do setor, preparar e manter orçamentos, desenvolver planos de treinamento para abordar lacunas de habilidades e desenvolver estratégias de vendas e planos de negócios.
O salário médio de um diretor de desenvolvimento de negócios é de US$ 129.838 por ano, com uma faixa salarial relatada de US$ 81.000 a US$ 237.000 por ano, de acordo com dados da Glassdoor.
Desenvolvedor de inteligência de negócios
Um desenvolvedor de inteligência de negócios é responsável por usar data analytics e tecnologia para transmitir informações importantes sobre o negócio para os principais interessados e tomadores de decisão. Em um ambiente de saúde, um desenvolvedor de inteligência de negócios terá foco na criação de painéis e relatórios relacionados a dados de saúde. A função normalmente requer habilidades como SQL, JavaScript, Python, CSS, Tableau, visualização de dados, otimização de dados, Agile, Scrum e fortes habilidades de comunicação escrita e verbal.
O salário médio de um desenvolvedor de business intelligence é de US$ 135.280 por ano, com uma faixa salarial relatada de US$ 88.000 a US$ 259.000 por ano, de acordo com dados da Glassdoor.
Analista de aplicações
Um analista de aplicações clínicas é responsável por gerenciar os sistemas de software de uma organização, o que inclui identificar soluções potenciais, testar software e identificar quais ferramentas serão melhores para a organização. Eles também são encarregados de implementar, solucionar problemas, manter e otimizar aplicativos de software. Você pode ser obrigado a manter relacionamentos com fornecedores, configurar novos softwares, treinar usuários finais, desenvolver materiais de treinamento e lidar com quaisquer dúvidas sobre implantações de software. Outras tarefas podem incluir gerenciamento de faturamento, preparação de relatórios e painéis, design de software e identificação de oportunidades para implementar novas soluções de software.
O salário médio de um analista de aplicações de saúde é de US$ 108.552 por ano, com uma faixa salarial relatada de US$ 71.000 a US$ 192.000 por ano, de acordo com dados da Glassdoor.
Cientista de dados
Um cientista de dados de saúde tem a tarefa de desenvolver ferramentas para coletar e extrair dados de saúde de hospitais, fornecedores e agências federais ou estaduais. Onde os analistas de dados se concentram mais na interpretação dos dados, os cientistas de dados estão de olho na logística de obtenção e gerenciamento dos dados. Como os dados na área da saúde são particularmente confidenciais, você também deverá priorizar a segurança, a proteção de dados, a conformidade e o cumprimento dos regulamentos. Os dados de saúde também podem ser incrivelmente importantes para a segurança pública, como ficou evidente durante a pandemia de Covid-19, portanto, o cientista de dados de saúde é uma função não apenas em demanda, mas vital para o setor.
O salário médio de um cientista de dados de saúde é de US$ 117.952 por ano, com uma faixa salarial relatada de US$ 86.000 a US$ 175.000 por ano, de acordo com dados da Glassdoor.
Administrador de sistemas
O papel de um administrador de sistemas na área da saúde é supervisionar os sistemas de uma empresa e garantir que haja interrupções e tempo de inatividade mínimos. Esses profissionais de tecnologia geralmente são encarregados de monitorar o desempenho do sistema, identificar problemas do sistema, realizar manutenção, solucionar problemas de sistemas, testes de controle de qualidade e muito mais. Você pode trabalhar com fornecedores, instalar e configurar hardware e software, fazer recomendações para a direção técnica da empresa e muito mais. Na área da saúde, você pode ver trabalhos de administrador de sistemas listados como especialista em informática clínica, analista de sistemas de informação em saúde ou títulos semelhantes.
O salário médio de um administrador de sistemas de saúde é de US$ 99.399 por ano, com uma faixa salarial relatada de US$ 67.000 a US$ 165.000 por ano, de acordo com dados da Glassdoor.
- Fonte: ITForum.com.br
- Imagem: Freepik
- 07 de setembro de 2022
